浙江华德利2017年新晋员工入职培训圆满完成

浙江华德利2012年以来特别注重对员工的教育培训工作，而且从教育培训员工上面尝到了甜头。员工队伍特别能团结，特别能吃苦，特别能战斗，公司员工执行力和工作热情高涨。连续6年来公司每年对新晋员工安排带薪入职培训。从2月8号开始，对新晋246员工进行了为期三天的员工入职培训；培训内容分为三大板块，企业文化教育、军事化训练和生产安全培训。特别是军事训练把来自全国四面八方的员工在短短的三天时间里糅合在了同一个平台上，充分展示了浙江华德利企业文化的力量。